Новое имя
НПФ «НЕФТЕГАРАНТ»
 

Корпоративное пенсионное обеспечение

Существует мнение, что создание корпоративных пенсионных систем на предприятиях — это дань моде. Но так ли это на самом деле? Опыт совместной работы АО «НПФ Эволюция» и предприятий-вкладчиков по реализации корпоративного негосударственного пенсионного обеспечения доказывают обратное.

Забота работодателя об уровне жизни работников, в том числе и на заслуженном отдыхе, для социально ориентированной и ответственной компании — это насущная потребность сегодняшнего дня, которая кроме социальных задач позволяет решать и кадровые. Сегодня ни для кого не секрет, что для современного предприятия основой стабильности и процветания является квалифицированный и заинтересованный в успешной работе коллектив.

Дополнительно мотивировать работников к работе именно в Вашей компании возможно, в том числе, и с помощью системы корпоративного пенсионного обеспечения. Учитывая задачи, которые работодатель планирует решать, компания может выбрать наиболее оптимальное для себя решение. На основе правил назначения корпоративных пенсий, исчисления их размеров, работодатель получает дополнительные рычаги по управлению персоналом:

  • требование стажа в компании определенной продолжительности решает проблему «закрепления» кадров;
  • система так называемых «коэффициентов своевременности выхода на пенсию» способствует ротации кадров и омоложению коллектива;
  • использование паритетных схем с участием работника в формировании наряду с работодателем негосударственной пенсии повышает его личную ответственность за свое будущее и уменьшает стоимость программы для работодателя и пр.

Специалисты Фонда помогут вашей Компании разработать и реализовать корпоративную пенсионную программу с учетом ваших пожеланий, проводимой кадровой политики и возможностей финансирования.

Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд Эволюция»

22 августа 2019 года АО «НПФ «НЕФТЕГАРАНТ» изменил название на АО «НПФ Эволюция».

Под новым брендом Фонд будет активно работать в розничном сегменте, создаст широкую линейку продуктов корпоративных программ и индивидуальных пенсионных планов. Стратегия развития ориентирована на построение бизнес-процессов и каналов общения с клиентом, которые будут удобны и понятны как текущим участникам, так и новой молодой аудитории.

Фонд является одним из крупнейших негосударственных пенсионных фондов, показывающим стабильно высокие результаты управления пенсионными активами. Российские агентства присвоили Фонду максимальные рейтинги надежности: Эксперт РА - на уровне ruAAА (максимальный уровень надежности), НРА - на уровне ААА.pf (максимальная степень надежности). Фонд внесен в реестр НПФ - участников системы гарантирования прав застрахованных лиц.

Изменение названия никак не повлияет на принципы работы с корпоративными партнерами: высокий уровень профессионализма и успешный опыт работы в сегменте являются основой работы с бизнесом. ПАО «НК «Роснефть» и Общества Группы остаются важными клиентами фонда, мы будем рады предложить еще больше возможностей для партнера, с которым работаем уже 19 лет.