Мое будущее –
мой выбор.

Вы можете не просто думать о будущем.
Оформить договор ИПП ИПП для участников
корпоративных пенсионных программ

Россияне хотят получать пенсию от работодателя: в чем подвох?

Если у любого человека спросить, хочет ли он в старости помимо государственной пенсии, получать еще и выплаты от работодателя, большинство не задумываясь ответят да. Однако есть в корпоративных пенсиях и несколько нюансов. О них порталу Bankiros.ru рассказал Дмитрий Ключник, директор по развитию НПФ "Эволюция".


В чем смысл корпоративных пенсий?
Корпоративная пенсия отвечает интересам как работника, так и работодателя. Для компании это кадровый инструмент - мотивации и удержания. Для сотрудника же такая программа интересна тем, что позволяет сохранять привычный уровень жизни после завершения трудовой деятельности, дает чувство большей защищенности.


Какие плюсы и минусы есть у этих программ?
Существует два типа корпоративных пенсионных программ. В одной из них взносы на пенсию платит только работодатель, а сотрудник получает их при соблюдении определенных условий, чаще всего это определенный срок работы в компании. Во второй - паритетной взносы отчисляет как сотрудник, так и работодатель. Каждый из этих вариантов для сотрудников работает "в плюс".


Знают ли люди, что откладывать придется из личных зарплат?
Если в компании реализуется паритетная пенсионная программа, при которой сотрудник делает личные взносы, то они конечно ознакомлены с полными ее условиями. Обычно эту работу в постоянном режиме ведет HR служба.


Сколько нужно откладывать в месяц, чтобы ощутить прибавку в старости?
Зависит от того, в каком возрасте начинать копить. Если откладывать сразу на старте карьеры в молодом возрасте, то считается достаточным 2-3% от ежемесячного дохода. Соответственно чем позже начинать копить, тем выше процент, после 40 лет целесообразно уже порядка 7-10% и выше.


Означает ли это, что придется всю жизнь работать на одном месте? Сгорят ли деньги при переходе в другую компанию, где такого функционала нет?
Универсальной схемы нет - каждая компания определяет условия программы индивидуально. В любом случае личные взносы сотрудника аккумулируются на отдельном счете и принадлежат работнику, а взносы работодателя выплачиваются по условиям программы, это может быть выполнение каких-либо проектов, достижение показателей или период, который необходимо отработать у работодателя.

https://bankiros.ru/news/rossiane-hotat-polucat-pensiu-ot-rabotodatela-v-cem-podvoh-6781

Пресс-центр
14 ноября 2022
Эксперт Ключник: ежегодно до 1 декабря россияне могут заявить о смене страховщика
23 июля 2022
Эксперт Ключник напомнил, что многодетные матери имеют право на пенсионные льготы
11 июля 2022
Выбирая негосударственный пенсионный фонд, нужно обращать внимание на его активы, рейтинг, доходность в течение пяти лет и удобство пользования сервисами. Об этом URA.RU сообщил коммерческий директор АО «НПФ Эволюция» Олег Мошляк.
08 июля 2022
Ежегодно можно получать налоговый вычет до 15,6 тысячи рублей за средства, внесенные в негосударственные пенсионные фонды. Об этом URA.RU сообщил коммерческий директор АО «НПФ Эволюция» Олег Мошляк.
12 октября 2021
Группа «Россиум»-«Регион» покупает НПФ «УГМК-Перспектива». Цена еще не закрытой сделки — ниже 10% от активов фонда — около 1 млрд руб. Она проходит в рамках начавшегося в конце прошлого года сотрудничества Московского кредитного банка (МКБ), принадлежащего «Россиуму» и ГК «Регион», с Уральской горно-металлургической компанией (УГМК). Пенсионный дивизион «Россиума»-«Региона» получает все больше фондов, связанных с металлургами – отрасль может стать одной из его специализаций.
13 мая 2021

По данным экспертов НПФ «Эволюция» и Финансового университета при правительстве РФ, большинство опрошенных студентов считает, что начинать формировать накопления нужно в возрасте от 25 до 45 лет

10 декабря 2020
Советник Генерального директора АО «НПФ Эволюция», глава комитета АНПФ по развитию пенсионного рынка Галина Морозова рассказала слушателям Business Fm о том, в каком положении НПФ находятся в России, а также в каком возрасте и в каком объеме стоит начинать откладывать деньги на будущую пенсию. Прочитать интервью полностью можно по ссылке.
03 апреля 2020
Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) «Эволюция» завершил присоединение фондов «Согласие» (принадлежал концерну «Россиум»), «Социальное развитие» и «Образование» (оба принадлежали инвесткомпании «Ленинградское адажио»), свидетельствуют выписки из ЕГРЮЛ объединенного фонда. В результате был создан НПФ с активами около 272 млрд руб. (исходя из отчетности фондов по итогам 2019 года). Его обязательства по обязательному пенсионному страхованию составили 165 млрд руб., а по негосударственному пенсионному обеспечению превысили 80 млрд руб.
30 марта 2020
МОСКВА, 30 марта. /ТАСС/. Крупнейшие негосударственные пенсионные фонды (НПФ) заявили о досрочной выплате пенсий за апрель 2020 года. Такое решение было принято в связи с распространением коронавирусной инфекции COVID-19 и возможным закрытием отделений с 30 марта по 3 апреля 2020 года, говорится на сайтах НПФ.
05 ноября 2019

Один из крупнейших российских негосударственных пенсионных фондов (НПФ) "Эволюция" выкупил у "РН-пенсионные активы" почти 10% своих акций. Доля этой компании, связанной с "Роснефтью", упала ниже блокирующей. Таким образом, сложный пенсионный бизнес все четче концентрируется вокруг финансовых групп, а прежние собственники постепенно выходят из него.

Экспертный подход к пенсии

Ваш браузер устарел!

Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты.

Закрывая это уведомление Вы соглашаетесь с тем, что сайт в Вашем браузере может отображаться некорректно.
!
Ваша версия браузера устарела, некотоыре элементы страницы могут отображаться некорректно.